Descrição Do Trabalho Do Gerente De Vendas Forex

Comerciante: descrição do trabalho Os comerciantes geralmente se enquadram em uma das seguintes categorias: os comerciantes de fluxo compram e vendem produtos financeiros em nome de seus clientes de bancos comerciantes de propriedade comercial em nome do próprio banco, os comerciantes de vendas recebem instruções do cliente e atuam como intermediários entre o cliente E as pessoas que executam os negócios (comerciantes de fluxo e propriedade). As responsabilidades diferem ligeiramente entre os três tipos de comerciante. As tarefas de fluxo e propriedade de comerciantes incluem: coligação de informações relevantes e dados de ligação estreita com pessoal de vendas e intermediários intermediários determinando o sentimento do mercado através de pesquisa, avaliação e análise de dados monitorando o desempenho do mercado britânico e internacional fazendo preços em produtos específicos que fornecem fatos-chave com informações comerciais diárias Informando a equipe de vendas sobre os preços de movimentos do mercado, que executam negócios, obtendo informações da equipe de vendas sobre questões de clientes. Os comerciantes de vendas se concentram mais fortemente nas relações com os clientes, para que também garantam acordos com novos clientes, apresente idéias aos clientes e desenvolva essas relações. A negociação oferece altos níveis de responsabilidade, boas oportunidades de promoção e impressionantes recompensas financeiras, incluindo salários generosos e grandes bônus. O pessoal de vendas é comumente conhecido como comerciantes, embora existam diferenças entre os dois papéis, notadamente que a equipe de vendas viaja mais e gaste mais tempo concentrando-se nas relações com os clientes. Casas financeiras Bancos de investimento Intercâmbios como ICE Futures Europe Departamento de Tesouraria de grandes empresas As vagas são anunciadas pela TARGETjobs Finance. Serviços de carreira, agências de recrutamento financeiro, em The Evening Standard. The Financial Times e publicações especializadas como The Economist, bem como seus equivalentes on-line. Os bancos de investimento começam o recrutamento muito cedo no ano lectivo. Pesquisas sectoriais e de empresas, participação em apresentações e redes são essenciais. Você precisará ser um graduado para entrar nesta carreira. É necessário um bom grau (2.1) em qualquer assunto, embora as qualificações em assuntos econômicos, políticos, empresariais, financeiros ou numerados possam ser úteis. A experiência relevante adquirida através de sombras de trabalho, colocações ou trabalho de férias (estágios) é benéfica. Confiança Competências numéricas Habilidades de TI Habilidades de comunicação Interesse nos mercados financeiros Habilidades analíticas Habilidades interpessoais Habilidades para trabalhar em equipe. Próxima: pesquisa empregos de pós-graduaçãoEscritório de vendas Descrição do trabalho Amostra Esta descrição do trabalho da amostra do gerente de vendas pode ajudar na criação de um aplicativo de emprego que atrairá candidatos a candidatos qualificados para o trabalho. Sinta-se à vontade para revisar esta descrição do trabalho para atender aos seus deveres de trabalho específicos e requisitos de trabalho. Sales Manager Responsabilidades do trabalho: vende produtos, implementando planos de vendas supervisionando o pessoal de vendas. Responsabilidades de trabalho do gerente de vendas: Baixe nosso Guia de negócios de pequenas empresas da 2016. Determina os planos de unidades anuais e lucro bruto, implementando estratégias de marketing que analisam tendências e resultados. Estabelece objetivos de vendas através da previsão e desenvolvimento de cotas de vendas anuais para regiões e territórios projetando volume de vendas esperado e lucro para produtos existentes e novos. Implementa programas de vendas nacionais através do desenvolvimento de planos de ação de vendas no campo. Mantém o volume de vendas, o mix de produtos e o preço de venda mantendo-se atualizado com a oferta e demanda, mudanças de tendências, indicadores econômicos e concorrentes. Estabelece e ajusta os preços de venda monitorando custos, concorrência e oferta e demanda. Completa os requisitos operacionais das vendas nacionais ao agendar e atribuir aos funcionários o acompanhamento dos resultados do trabalho. Mantém pessoal de vendas nacional recrutando, selecionando, orientando e treinando funcionários. Mantém os resultados do trabalho da equipe nacional de vendas por meio de aconselhamento e disciplina de planejamento, monitoramento e avaliação de resultados do trabalho dos funcionários. Mantém conhecimentos profissionais e técnicos ao participar de oficinas educativas que analisam as publicações profissionais que estabelecem redes pessoais que participam de sociedades profissionais. Contribui para o esforço da equipe, realizando resultados relacionados conforme necessário. Gerente de Vendas Habilidades e Qualificações: Reunião de Objetivos de Vendas, Negociação, Venda de Necessidades de Clientes, Motivação para Vendas, Planejamento de Vendas, Construção de Relacionamentos, Coaching, Processos de Gerenciamento, Conhecimento de Mercado, Desenvolvimento de Orçamentos, Pessoal Saiba mais sobre como contratar: Entre no Ação. Buscamos pessoas de alto calibre para nos ajudar a expandir nossos negócios em um mercado dinâmico. Esta é uma excelente oportunidade para se juntar a uma equipe vencedora e desenvolver sua carreira, contribuindo para o sucesso do Banco. Buscamos pessoas de alto calibre para nos ajudar a expandir nossos negócios em um mercado dinâmico. Esta é uma excelente oportunidade para se juntar a uma equipe vencedora e desenvolver sua carreira, contribuindo para o sucesso do Banco. Forex e gerente de vendas de produtos estruturados Distribuição de varejo ndash Distribuição de vendas de riqueza Hang Seng039s Retail Distribution concentra-se na gestão de patrimônio pessoal e serviços financeiros. Nossas iniciativas one-stop de gerenciamento de riqueza são projetadas para nossos clientes de clientes integrados e de grande porte. Com mais de 170 agências e centros bancários automáticos, que incluem mais de 50 Centros Bancários Prestige para nossos clientes pessoais de ponta, servimos mais da metade da população adulta, oferecendo uma ampla gama de produtos. Atualmente, estamos buscando um profissional de alto nível para se juntar à nossa Distribuição de Vendas de Riqueza como Gerente de Vendas de Produtos Estruturados e Estruturados. Realizar análise de portfólio de clientes para identificar as oportunidades de produtos de investimento de vendas cruzadas Implementar e participar de programas de promoção para adquirir negócios de investimento novos e retidos. Alcance o objetivo de vendas, colaborando com os Gerentes de Relacionamento com o Cliente para realizar estudos pré-caseiros, compartilhar táticas de vendas no FX e estruturado Produtos e realizar atividades de chamada conjunta de forma proativa. Manter um alto padrão de atendimento ao cliente e reagir positivamente aos pedidos dos clientes. Suporte de vendas de agências ao compartilhar táticas de vendas e fornecer sessões informativas sobre produtos de investimento; Realizar a prospecção por telefone para explorar novas oportunidades de negócios e acompanhar Serviços aos clientes, atualizar os requisitos de conformidade e fornecer atualizações de mercado para equipe de vendas. Licenciado em Administração de Empresas ou outra qualificação relevante. Passar o Exame de Licenciamento do Instituto de Valores de Hong Kong e IIQE e cumprir os requisitos de competência para realizar atividades reguladas a Conforme definido na Portaria de Valores e Futuros Mínimo 2 anos de experiência relevante na banca de varejo, com bom conhecimento de produtos de investimento Boa orientação de serviço ao cliente, habilidades interpessoais e de comunicação Forte auto-motivação e capacidade de trabalhar de forma independente Proficiência em Inglês e Chinês Para aplicar, Envie seu currículo via e-mail: recruit01hangseng para nosso processamento. Você também pode visitar nosso site Hang Seng. Hangseng para mais detalhes sobre oportunidades de carreira com o Banco. Nota: Os candidatos que não foram contatados no prazo de um mês podem considerar suas aplicações infrutíferas. Todas as informações fornecidas pelos candidatos serão usadas apenas para fins de recrutamento e serão utilizadas estritamente de acordo com as políticas de dados pessoais do Bank039, uma cópia do qual pode ser obtida pelo requerente mediante solicitação. Salvo disposição em contrário por escrito do requerente em questão, os candidatos podem ser considerados para outros cargos adequados dentro do Banco e suas empresas relacionadas. Os dados pessoais dos candidatos a trabalho sem sucesso podem ser mantidos por um período máximo de três anos a partir da data em que o pedido de emprego é rejeitado e esses dados podem ser mantidos por um período mais longo se houver uma razão subsistente que obrigue o Banco a fazê-lo, após Que os dados pessoais serão destruídos.